“Concorso a mo’ di frittura di pesce”

Scritto da , 13 dicembre 2017
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Pina Ferro

“L’Azienda Sanitaria Locale Salerno bandisce un avviso interno per passaggio orizzontale all’interno della medesima categoria tra profili diversi. Il Bando interno riservato ai dipendenti della Asl , come al solito, viene fatto a mò di “Repubblica delle Banane” senza una dotazione organica e senza una ipotesi di fabbisogno del personale e , perciò, in forte odore di ….frittura di pesce!”. Una dura presa di posizione e un grave atto di accusa quello di Rolando Scotillo, segretario del sindacato Fisi (Federazione italiana sindacati intercategoriali). In una lunga dichiarazione Scotillo spiega il perchè parla di “frittura di pesce”, illustra dubbi e perplessità in merito al concorso bandito dall’amministrazione dell’Asl di Salerno. I posti messi a concorso (si tratta di concorso interno, quindi iservato ai già dipendenti) sono: 30 assistenti amministrativi, 9 coadiutori amministrativi esperti – BS, 9 coadiutori amministrativi, 4 collaboratore amministrativo professionale esperto, 12 collaboratore amministrativo professionale, 4 assistente tecnico geometra, 4 assistente tecnico elettricista, 4 operatore tecnico specializzato – BS, 4 collaboratore professionale assistente sociale, 4 collaboratore Prof.tecnico sanitario Prevenzione ambientali e luoghi di lavoro, 4 collaboratori professionale radiologia medica, 2 collaboratori Ortottista, 10 collaboratori Fisioterapista, 8 collaboratori Laboratorio Biomedico, 4 collaboratori Neurofisiopatologia, 4 Collaboratori Ostetrico/a . “In tutto sono 124 le posizioni da ricoprire, di cui 64 nelle diverse posizioni del ruolo amministrativo. – Spiega Rolando Scotillo – Il Bando interno riservato ai dipendenti della Asl, come al solito, viene fatto a mò di “Repubblica delle Banane” senza una dotazione organica e senza una ipotesi di fabbisogno del personale e, perciò, in forte odore di ….frittura di pesce! come sempre di più si sta caratterizando questa Regione. Già, per ciò che attiene alle mobilità interne alla Asl (tra un Ospedale e l’altro), questa Direzione ha utilizzato metodiche di trasferimento di personale clientelari pur essendoci un accordo con la Rsu che obbliga la Asl ad emettere apposito Bando interno, ma si sa in Italia basta spingere il bottone giusto ed offrire una frittura di pesce alla popolazione ed il gioco è fatto”. Rolando non lesina di attaccare anche altre sigle sindacali utilizzando parole ed accuse molto gravi. “Ogni tanto basta dare una “mancia” a tutti quei dipendenti che si sono sempre “imboscati” nell’attesa che qualche concorso interno (come questo) gli permetta di “sanare” le proprie posizioni alla faccia di tutti quanti, distrae tutte le coscienze e permette ai politici e dirigenti politicizzati di fare tutto quello che si vuole al grido “stiamo lavorando per voi…” 110 Operatori socio sanitari in funzioni amministrative e 270 e oltre personale dipendente delle professioni sanitarie a fare i portaborse di cui 150 nelle direzioni sanitarie dei Distretti e degli Ospedali, questi sono i nostri dirigenti Apicali incapaci di far ritornare a far lavorare gli imboscati che vengono premiati con un concorso interno ove sanare , possibilmente, senza regole le proprie posizioni”.

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